قائمة الاهداف

أهدافي

انقر على الاهداف لعرض قائمه باهدافك و أهداف الفريق حيث يمكن تتبع أهدافك ضمن 5 مجموعات اعتمادًا على حالتها (على المسار الصحيح، أو في حالة خطرة ، أو متأخرة ، أو مؤجلة، أو مكتملة ). 
  

1. إنشاء هدف

1. انقر على (جديد)  لإضافة هدف جديد.

2. أدخل اسم لقائمة الاهداف.

3. خصص الهدف لمستخدم بالاختيار من القائمة المنسدلة أو بالبحث عن اسم المستخدم.

4. حدد مستوى الأولوية لهذا الهدف (منخفض، أو متوسط، أو عالية)

5. أضف الاهداف.

   1.  انقر  إضافة جديد (Add New ) لبدء إضافة خطط العمل إلى الهدف. 

   2.  أضف عنوان خطة العمل. 

   3. خصص خطة العمل لمستخدم بالاختيار من القائمة المنسدلة أو بالبحث عن اسم المستخدم.

   4. أدخل النتيجة الحالية لخطة العمل: تحققت (Achieved)، أو قيد التقدم (Progress)، أو مستهدفة (Target).

   5.  انقر حذف (Delete ) لإزالة خطة العمل المحددة.

2. تحرير الهدف

1. انقر توسيع لعرض كافة التفاصيل المتعلقة بأي هدف، بما في ذلك مالك الهدف ومستوى الأولوية والمكلفين وخطط العمل والنتيجة والتعليقات.
2. رصد التقدم المحرز في كل خطة عمل كما يتضح من النسبة المئوية على اليسار.
3. انقر  تعديل  لتغيير تفاصيل الهدف، بما فيها اسم الهدف، و المالك، ومستوى الأولوية.
   
   1. انقر  إضافة لبدء إضافة خطة عمل واحدة أو أكثر للهدف. 
   2. أدخل التقييم للهدف: بحاجة الى تحسين، عادي، جيد، ممتاز.
   3. أدخل الملاحظات و حالة الهدف: على المسار الصحيح، في حالة خطرة، متأخرة، مؤجلة، مكتملة.
   4. انقر أضافة لحفظ التغييرات أو إلغاء لتجاهل التغييرات والخروج من علامة التبويب.