دليلك لتصفّح منصّة الاداري

شريط أدوات التصفح

بصفتك مستخدمًا إداريًا، سيكون لديك حق الوصول إلى كل من وضع المتدرب ووضع الاداري على المنصة.

بعد تسجيل الدخول، ستجد عل يمين الصفحة شريط تصفُّح المنصة، والذي يحتوي على الميزات والوظائف التالية:

Picture2-1

insights-outline-3 لمحة عامة

 تتبع نسبة نجاح رحلة التعلم من خلال الاطلاع على تقدم موظفيك

admin-outlineاالمستخدمون

الإشراف على جميع الفرق ومراقبة أنشطة التعلم الخاصة بهم.

map-outlineالجدارات

حدد خريطة للجدارات الأساسية والوظيفية ومتعددة الوظائف، وكذلك المجموعة الفرعية للأدوار الوظيفية والفرق والأفراد، وذلك من خلال ميزة السحب والإفلات.

assessments-outlineقياس

ستتمكن من الوصول إلى الاختبارات و تقييمات المهارات من اجل تقييم القدرات الحالية لموظفيك.

author-outlineتاليف

قم بإنشاء محتوى ثابت وتفاعلي ليتم تحميله على المنصة الخاصة بك.

pmp-outlineخطط التطوير الشخصي (PDPs)

وضع ومراجعة خارطة الطريق الخاصة بخطط التطوير الشخصي من أجل العمل على تحقيق الأهداف.

discussion-outline النقاشات

تواصل بفعالية مع المتدربين، وذلك من خلال المناقشات الجماعية.

notification-outlineالتنبيهات

شاهد جميع التغييرات والتحديثات والدورات التدريبية المخصصة، والتنبيهات، والمزيد لمتابعة أنشطة التدريب بسهولة.

Asset 33الملف الشخصي


قم بعرض معلوماتك الشخصية و تقدمك التدريبي.

وضع الاداري ووضع المتدرب

للتنقل بين وضع المتدرب ووضع الاداري ، انقر على زر الصفحة الشخصية، ثم على المتعلم:

 

Picture1-4

يسمح وضعlp copy الاداري للمستخدمين بما يلي:

  • ربط الجدارات بالأدوار الوظيفية
  • تعيين تقييمات المواهب
  • تعيين /الوصول إلى عناصر التعلم
  • الوصول/تعيين المسارات
  • إنشاء وتعيين خطط التطوير الشخصي (PDPs)
  • إنشاء الاختبارات وتعيينها
  • إنشاء عناصر التعلم والمسارات، وجدولة الحصص المباشرة
  • إنشاء دورات تدريبية باستخدام أداة التأليف
  • إنشاء جلسات المناقشة والمشاركة فيها
  • عرض أحدث الإشعارات لجميع الأنشطة المتعلقة بمواعيد عناصر التعلم، ومسارات التعلم، والمناقشات، وخطط التطوير الشخصي
  • تتبع تقدم عملية التعلم باستخدام إحصاءات لوحة القياده

يسمح وضع assessments-solid copy 2 المتدرب للمستخدمين بدء رحلة التعلم من خلال:

  •    عرض وإنشاء عناصر التعلم
  • عرض وإنشاء مسارات التعلم
  • إنشاء واستكمال خطط التطوير الشخصي
  • حضور الحصص المباشرة
  • إنشاء المناقشات والمشاركة فيها
  • عرض أحدث الإشعارات المتعلقة بمواعيد عناصر التعلم، مسارات التعلم، المناقشات، وخطط التطوير الشخصي